Sozialunternehmen im Zeitalter von KI

How can social enterprises be structured in such a way as to be adaptable, flexible and responsible in a world of work characterised by artificial intelligence, complexity and dynamic change? The authors combine agile leadership, systemic organisational consultancy and systemic quality management to form an integrative approach for managers.
Wie können Sozialunternehmen in einer von künstlicher Intelligenz, Komplexität und dynamischen Veränderungen geprägten Arbeitswelt lernfähig, flexibel und verantwortungsvoll gestaltet werden? Die Autorinnen verbinden agile Führung, systemische Organisationsberatung und systemisches Qualitätsmanagement zu einem integrativen Ansatz für Führungskräfte.