Benecke

Mobbing

Arbeits- und Haftungsrecht

C.H.BECK

ISBN 978-3-406-52971-9

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Bibliografische Daten

Einzeldarstellung

Buch. Softcover

2005

Umfang: XX, 194 S.

Gewicht: 335

Verlag: C.H.BECK

ISBN: 978-3-406-52971-9

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Aktuelles Recht für die Praxis

Produktbeschreibung

Fundierte Antworten für die betriebliche Praxis

Phänomen Mobbing

Der Begriff »Mobbing« bezeichnet bestimmte Konflikte am Arbeitsplatz, die mit Ausgrenzung, Schikane und Demütigung Einzelner verbunden sind. Dieses Phänomen wirft viele neue arbeits- und haftungsrechtliche Fragen auf.

Die Neuerscheinung

hilft dem Praktiker mit konkreten und wissenschaftlich fundierten Antworten. Abgedeckt sind alle wichtigen Aspekte:

Ansprüche bei Mobbing durch den Arbeitgeber
Ansprüche gegen Kollegen bei Mobbing durch Kollegen
Ansprüche gegen den Arbeitgeber bei Mobbing durch Kollegen
Ansprüche und Möglichkeiten des Arbeitgebers wegen Mobbings an Kollegen
Gerichtliche Durchsetzung: Beweisnot und -erleichterung in Mobbingfällen
Mobbing und Betriebsrat
Mobbing und Antidiskriminierungsrecht

Die Auswirkungen des künftigen Antidiskriminierungsgesetzes (ADG) sind auf der Grundlage des Gesetzentwurfs bereits berücksichtigt.

Den Band brauchen

Richter, Rechtsanwälte, Rechtsberater, Gewerkschaftssekretäre, Personalabteilungen, Betriebsräte und andere im Arbeitsrecht Tätige sowie Rechtswissenschaftler.

Leseproben & Materialien

Inhaltsverzeichnis

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