Coaching in der Zuwanderungsgesellschaft

Wir leben in einer Einwanderungsgesellschaft, in der viele häufig auf ein einziges Etikett reduziert werden: Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Die Vielfalt und andere Besonderheiten, die deren Identität prägen, werden dadurch unsichtbar. Für Coaches sind die Belange dieser Zielgruppe oft ein blinder Fleck. Dieses Buch bringt systemisches Coaching, Transkulturalität und Spracharbeit zusammen. Anhand von acht Fallvignetten aus Kita, Schule, Krankenhaus, Büroalltag oder Werkstatt zeigen die Autorinnen, die seit Jahrzehnten im In- und Ausland Menschen aus aller Welt begleiten, was Coaching in einer diversen Gesellschaft bedeuten und leisten kann. Gerahmt werden die erzählerischen Elemente durch Theorieteile zu Spracherwerbsforschung, Transkulturalität und generativer KI. Coaches und Beratende sowie Fachleute aus HR-, Diversity- und Fachkräftesicherungskontexten erhalten damit Impulse, um eigene Vorannahmen zu hinterfragen und ihre Arbeit mit Menschen aller Nationalitäten weiterzuentwickeln. Das Buch erinnert daran, dass Sprache soziale Praxis ist, und macht die Komplexität zwischen Kommunikation, Mehrsprachigkeit und Integration fassbar.