Rahmungen informeller Kompetenzentwicklung
Gestaltung und Förderung von relevanten Managementfeldern in der Führungskräfteentwicklung
Springer Gabler
ISBN 978-3-658-31362-3
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF. Weiches DRM (Wasserzeichen)
2020
13 s/w-Abbildungen, Bibliographien.
Umfang: 239 S.
Verlag: Springer Gabler
ISBN: 978-3-658-31362-3
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Economics Education und Human Resource Management Business and Economics (German Language)
Produktbeschreibung
- Die besondere Rolle der Führungskräfte - Bedeutung von Führung
- Kompetenz als Grundlage erfolgreichen Führungshandelns - Verständnis von Führungskompetenz
- Informelle Kompetenzentwicklung von Führungskräften - Lernen am Arbeitsplatz
- Empirische Forschung - Ergebnisse der Fallstudie
- Rahmungen informeller Kompetenzentwicklung von Führungskräften - Das Modell
- Dozierende und Studierende der Wirtschaftspädagogik und Betriebswirtschaftslehre
- Praktiker aus dem Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Springer Nature Customer Service Center GmbH
ProductSafety@springernature.com
BÜCHER VERSANDKOSTENFREI INNERHALB DEUTSCHLANDS

