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eBook
Personalmanagement
9. Auflage 2026
Springer Berlin Heidelberg
ISBN 978-3-662-73563-3
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF. Weiches DRM (Wasserzeichen)
9. Auflage 2026. 2026
XII, 444 S..
Umfang: 444 S.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
ISBN: 978-3-662-73563-3
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Business and Economics (German Language)
Produktbeschreibung
Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten. Für die 9. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz, in der Digitalisierung des Personalmanagement und zu Neuerungen des Arbeitsrechts. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und wieder ergänzt um relevante empirische Studien.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
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