Sozialmanagement in der Arbeit mit Geflüchteten

Das Lehrbuch führt aus der Perspektive des Sozialmanagements in die Aufgaben und Kernthemen ein, die sich in der und durch die Integration von Geflu¨chteten ergeben. Thematisiert werden die Dimensionen des Kulturbegriffs im Hinblick auf die Soziale Arbeit und wie Fallstricke in der interkulturellen Kommunikation zu umgehen sind. Zudem wird die wichtige Frage diskutiert, wie die Teilhabe der Geflu¨chteten am Leben in der Gesellschaft organisiert werden kann und es werden Organisationsmodelle im kommunalen Flu¨chtlingsmanagement und das Management von Integrationsprojekten vorgestellt.
Der Band führt aus der Perspektive des Sozialmanagements in die Aufgaben und Kernthemen ein, die sich durch die Integration von Geflu¨chteten ergeben. Thematisiert werden die Dimensionen des Kulturbegriffs im Hinblick auf die Soziale Arbeit und wie Fallstricke in der interkulturellen Kommunikation zu umgehen sind. Zudem wird die wichtige Frage diskutiert, wie die Teilhabe der Geflu¨chteten am Leben in der Gesellschaft organisiert werden kann und es werden Organisationsmodelle im kommunalen Flu¨chtlingsmanagement und das Management von Integrationsprojekten vorgestellt. Der Inhalt Asylverfahren und Integration von Geflüchteten • Interkulturalität • Integrationsgestaltung Die Autorinnen und Autoren Dr. Ludger Kolhoff ist Professor an der Fakultät Soziale Arbeit an der Ostfalia-Hochschule Wolfenbüttel. Dr. Christine Baur ist Professorin an der Fakultät Soziale Arbeit an der Ostfalia-Hochschule Wolfenbüttel. Karl-Heinz Gröpler ist Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Fakultät Soziale Arbeit an der Ostfalia-Hochschule Wolfenbüttel. Dr. Andrea Tabatt-Hirschfeldt ist Professorin an der Fakultät Handel und Soziale Arbeit an der Ostfalia-Hochschule Suderburg.