Fehl- und Abwesenheitszeiten in der betrieblichen Praxis

Das Handbuch bietet eine systematische Darstellung der Fehl- und Abwesenheitszeiten im Arbeitsverhältnis. Behandelt werden insbesondere Anspruchsvoraussetzungen, Rechtsfolgen sowie die Wechselwirkungen der einzelnen Institute. Im Fokus stehen Urlaub, Krankenstand, Mutterschutz, Elternkarenz und teilzeit, Pflegefreistellung, Bildungskarenz und teilzeit, Pflegekarenz und teilzeit, Altersteilzeit sowie Präsenz- und Zivildienst. Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle Gesetzesänderungen und Entwicklungen in der Rechtsprechung:Umsetzung der Work-Life-Balance-Richtlinie im österreichischen Recht und aktuelle Rahmenbedingungen für Elternkarenz und teilzeit und Pflegefreistellung,neue Begründungspflichten bei Kündigungen,Altersteilzeit und Teilpension,Neuregelung der Bildungskarenz und teilzeit und Weiterbildungsbeihilfe. Mit vielen Praxistipps, Beispielen und Judikaturnachweisen bietet das Werk wertvolle Orientierung und Hilfestellung für den richtigen Umgang mit Fehl- und Abwesenheitszeiten und die tägliche Arbeit im Personalmanagement.