bietet einen Gesamtüberblick über die Haftungsrisiken, denen sich die Unternehmensberatung typischerweise ausgesetzt sieht. Zum Schutz vor diesen Risiken werden zweckmäßige Strategien entwickelt für die rechtliche Gestaltung der inneren Organisation, für die Anbahnung und den Abschluss von Beratungsaufträgen sowie für deren Durchführung. Musterverträge, Checklisten und Erläuterungen erleichtern die Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis.

 

Aus dem Inhalt: 

Die behandelten Themen

betreffen nicht nur Unternehmensberater und ihre Gesellschaften, sondern zugleich die Belange all derer, die mit Beratungsunternehmen oder deren Leistungen in Berührung kommen, etwa als Klient, als Gesellschafter oder Geldgeber des beratenen Unternehmens oder als Partner oder Mitarbeiter einer Consultingfirma.

Prof. Dr. Quirings

Tätigkeitsschwerpunkte als Anwalt liegen im Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits- und Wettbewerbsrecht sowie im gewerblichen Rechtsschutz mit Branchenfokus auf Unternehmens- und Personalberatung. Er ist Autor mehrerer Fachbücher sowie einer Vielzahl von Artikeln und Kommentaren in Zeitschriften, zudem Referent für Kammern, Verbände und Unternehmen. Daneben lehrt Quiring als Honorarprofessor an der Hochschule für Wirtschaft in Ludwigshafen im MBA-Studiengang International Management Consulting das Recht der Unternehmensberatung.

Für Einzelberater, Beraternetzwerke sowie Manager und Mitarbeiter von Beratungsgesellschaften, die verantwortungsbewusst ihre Organisation und sich selbst gegen jene Risiken schützen wollen, die mit der Führung eines Beratungsunternehmens und mit der Tätigkeit als Consultant einhergehen.