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eBook
Kultur und Innovationen
Empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams
Springer Gabler
ISBN 978-3-658-23335-8
Standardpreis
Bibliografische Daten
eBook. PDF. Weiches DRM (Wasserzeichen)
2018
18 s/w-Abbildungen, Bibliographien.
Umfang: 197 S.
Verlag: Springer Gabler
ISBN: 978-3-658-23335-8
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Beiträge zur empirischen Marketing- und Vertriebsforschung Business and Economics (German Language)
Produktbeschreibung
Dieses Buch widmet sich in einer Reihe von empirischen Studien der Rolle von Kultur auf Länder-, Organisations- und Teamebene als Innovationstreiber. Verena Rieger entwickelt zunächst ein Wertesystem zur Konzeptualisierung einer innovationsförderlichen Organisationskultur. Im Anschluss liefert die Autorin anhand eines Laborexperiments und einer Feldstudie Nachweise für den kausalen Zusammenhang zwischen Kultur und Innovationsleistung auf Teamebene. Schließlich wird die Relevanz von nationaler Kultur für die Innovationsleistung von Organisationen anhand einer großzahligen Befragung mit Betrieben in 28 Ländern aufgezeigt.
Der Inhalt
- Konzeptualisierung von Innovationskultur: Eine Metastudie
- Der kausale Effekt von kooperativer Teamkultur auf die Innovationsleistung von Teams
- Die Rolle von nationaler Kultur bei der Innovationsleistung von Organisationen
Die Zielgruppen
- Dozierendeund Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing und Management
- Fach- und Führungskräfte im Marketing und Management
Die Autorin
Verena Rieger promovierte bei der Forschungsgruppe Marketing & Vertrieb von Prof. Dr. Martin Klarmann am Karlsruher Institut für Technologie.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Springer Nature Customer Service Center GmbH
ProductSafety@springernature.com
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