L'approche systémique en pratique
Les constellations organisationnelles pour la dynamique d'équipe et le développement
Saage Media GmbH
ISBN 6610001238117
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Bibliografische Daten
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2026
In französischer Sprache
Umfang: 238 S.
Verlag: Saage Media GmbH
ISBN: 6610001238117
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Management
Produktbeschreibung
Ce livre propose une exploration approfondie de l'approche systémique appliquée au contexte professionnel, en se concentrant sur les constellations organisationnelles comme outil pratique pour le management et le développement organisationnel.
Il vous guide à travers les fondements de la pensée systémique, en vous apprenant à reconnaître les interactions et les schémas qui régissent les organisations. Vous découvrirez comment préparer et structurer le processus d'une constellation, de la formulation claire des problématiques à la création d'un cadre sécurisé pour les participants. Le guide aborde des techniques concrètes telles que la clarification du mandat, l'utilisation de questions systémiques et la visualisation des frontières du système.
Le coeur de l'ouvrage est consacré à la mise en oeuvre pratique des constellations systémiques en entreprise. Il détaille comment analyser la dynamique d'équipe, identifier les coalitions et mettre en lumière les règles implicites. Vous apprendrez à modérer les différentes phases d'une constellation, à piloter les interventions orientées solution et à ancrer les nouvelles perspectives.
Les champs d'application concrets incluent la facilitation du changement, où les constellations permettent de simuler des restructurations et d'explorer les résistances. Le livre présente des instruments pour le développement organisationnel, comme le réalignement de la stratégie, la planification de la succession et l'optimisation des modèles de collaboration. Une section est également dédiée à la résolution de conflits au travail, traitant des tensions interculturelles et des clarifications de rôles.
Enfin, l'ouvrage met l'accent sur l'intégration durable des résultats. Il explore comment transférer les apprentissages dans le coaching de leadership, comment initier une transformation de la culture d'entreprise et comment utiliser la cartographie des parties prenantes pour soutenir la prise de décision dans des environnements complexes.
Pour ce livre, nous avons misé sur des technologies innovantes, notamment l'Intelligence Artificielle et des solutions logicielles sur mesure. Celles-ci nous ont soutenus dans de nombreuses étapes du processus : la recherche d'idées et la recherche, l'écriture et la relecture, l'assurance qualité ainsi que la création d'illustrations décoratives.
Nous souhaitons ainsi vous offrir une expérience de lecture particulièrement harmonieuse et contemporaine.
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