Anerkennung und Gesundheit

Am Beispiel des Einflusses kritischer Aspekte moderner Erwerbsarbeit auf die Gesundheit der Beschäftigten dokumentiert Johannes Siegrist die Rolle intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit in Forschung und Praxis zwischen sozialwissenschaftlicher und medizinischer Forschung. Im Zentrum stehen dabei wiederkehrende Erfahrungen einer >Anerkennungskrise<, d.h.="" eines="" ungleichgewichts="" zwischen="" erbrachter="" leistung="" und="" materieller="" und="" immaterieller="" belohnung.="" indem="" die="" als="" verletzung="" empfundenen="" erfahrungen="">unter die Haut gehen<, erhöhen="" sie="" das="" risiko="" einer="" körperlichen="" oder="" seelischen="" erkrankung.="" den="" abschluss="" bilden="" empfehlungen="" zur="" stärkung="" gesunder="" arbeit,="" die="" sich="" v.a.="" an="" betriebe="" und="" organisationen,="" aber="" auch="" an="" die="" politik="">