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Aushangpflichtige Gesetze 2019 Kindertageseinrichtungen
Informationspflicht erfüllen; Bußgelder vermeiden
Walhalla Fachverlag
ISBN 978-3-8029-1429-4
Standardpreis
Bibliografische Daten
Gesetzestext
Buch. Softcover
2018
Mit Kordel zum Aushängen .
Umfang: 192 S.
Format (B x L): 12,5 x 18,7 cm
Gewicht: 190
Verlag: Walhalla Fachverlag
ISBN: 978-3-8029-1429-4
Weiterführende bibliografische Daten
Das Werk ist Teil der Reihe: Wissen für die Praxis
Produktbeschreibung
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche besondere Schutzvorschriften. Einige dieser Bestimmungen sind vom Arbeitgeber bzw. Träger in der Kindertagesstätte auszuhängen oder auszulegen. So erfüllt er die Fürsorgepflicht und vermeidet Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche der Beschäftigten.
Verantwortlich für den Aushang der aktuellen Vorschriften ist die Leiterin/der Leiter der Einrichtung. Alle Beschäftigten müssen sich jederzeit über ihre Rechte am Arbeitsplatz informieren können.
Reform des Mutterschutzrechts
Wichtig: Das neue, seit 1. Januar 2018 geltende Mutterschutzgesetz macht einen Austausch bestehender Ausgaben notwendig!
Alle wichtigen Vorschriften im Überblick
- Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
- Arbeitsstätte und Arbeitsplatz, Ausstattung
- Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung
- Benachteiligungsverbot
- Elternzeit, Elterngeld
- Entgeltfortzahlung
- Gleichbehandlung
- Infektionsschutz
- Kündigungsschutz
- Mindestlohn
- Mutterschutz
- Urlaub
- Unfallverhütungsvorschrift - Grundsätze der Prävention (DGUV Vorschrift 1)
Mit der Mutterschutznovellen zum 1. Januar 2018.
Autorinnen und Autoren
Produktsicherheit
Hersteller
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH Co. &. KG
Wöhrdstr. 12-14
93059 Regensburg, DE
Nicole.Huber@walhalla.de
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