Diversität – Digitalisierung – Disparitäten

Die digitale Transformation verändert Arbeits- und Lernwelten grundlegend und trifft auf eine zunehmend diverse Gesellschaft. Die Beiträger*innen beleuchten die Wechselwirkungen von Digitalisierung und Diversität in der beruflichen Aus- und Weiterbildung und zeigen, wie digitale Technologien bestehende Ungleichheiten verstärken, aber auch neue Chancen für Teilhabe und Inklusion eröffnen können. Dazu verbinden sie aktuelle theoretische und empirische Beiträge mit praxisnahen Handlungsempfehlungen für eine diversitätssensible Gestaltung digitaler Bildungsangebote. Die Analysen richten sich nicht nur an Forschende, sondern ebenso an Akteur*innen aus Bildung, Wirtschaft und Politik, die den digitalen Wandel chancengerecht gestalten möchten.