Hölzl / Raslan

Schwierige Mitarbeitergespräche

Professionell vorbereiten, sicher führen. Konkrete Gesprächsleitfäden zu verschiedenen Konflikten helfen bei der souveränen Gesprächsführung

5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2025

Haufe

ISBN 978-3-648-18471-4

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Bibliografische Daten

Fachbuch

Buch. Softcover

5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2025. 2025

Umfang: 210 S.

Format (B x L): 17,3 x 23,6 cm

Verlag: Haufe

ISBN: 978-3-648-18471-4

Produktbeschreibung

Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch von Franz Hölzl und Nadja Raslan zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie optimal vorbereiten, auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.

Inhalte:

Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch
Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung
Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout
#metoo - Sexuelle Belästigung

Neu in der 5. Auflage:

Work-Life-Balance: Resilienz und Stressmanagement
Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden

Autorinnen und Autoren

Kundeninformationen

Optimale Vorbereitung mit Dialogbeispielen

Produktsicherheit

Hersteller

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg

info@haufe.de

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