Hölzl / Raslan

Schwierige Mitarbeitergespräche

Professionell vorbereiten, sicher führen. Konkrete Gesprächsleitfäden zu verschiedenen Konflikten helfen bei der souveränen Gesprächsführung

5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2025

Haufe Lexware eBooks

ISBN 978-3-648-18473-8

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Bibliografische Daten

eBook. PDF. Weiches DRM (Wasserzeichen)

5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2025. 2025

Umfang: 210 S.

Verlag: Haufe Lexware eBooks

ISBN: 978-3-648-18473-8

Weiterführende bibliografische Daten

Das Werk ist Teil der Reihe: Haufe Fachbuch

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Produktbeschreibung

Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch von Franz Hölzl und Nadja Raslan zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie optimal vorbereiten, auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen. Inhalte: Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout #metoo Sexuelle Belästigung Neu in der 5. Auflage: Work-Life-Balance: Resilienz und Stressmanagement Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden

Autorinnen und Autoren

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Hersteller

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg

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